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近日，中興百綠公司集中開展上半年述職活動(dòng)，全面深入地總結(jié)梳理公司2016年上半年重點(diǎn)工作完成情況及存在問(wèn)題，為下半年工作的順利進(jìn)行和年度各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供了有力保障。

6月30日至7月1日，該公司組織召開了為期2天的述職報(bào)告會(huì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門員工依次回顧總結(jié)上半年各自履職情況、匯報(bào)下半年工作計(jì)劃與措施之后，會(huì)議采取自我評(píng)分、部門評(píng)分、公司評(píng)分相結(jié)合的方式，逐人進(jìn)行了崗位業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，達(dá)到了鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。

中興百綠公司要求，各部門要抓緊落實(shí)上半年述職報(bào)告會(huì)精神，進(jìn)一步理清工作思路，做好各自下半年工作計(jì)劃，夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，著力提高管理水平和工作效率。各業(yè)務(wù)部門要立足各自工作職能，堅(jiān)持研究分析全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司管理模式等問(wèn)題，不斷加強(qiáng)流程管控、完善量化考核，保持與各項(xiàng)目公司的良好溝通，為確保公司2016年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成而持續(xù)奮斗。（李星月）