為切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進企業(yè)發(fā)展作用，推動公司管理規(guī)范化、透明化，8月11日，保隆能源公司召開紀檢專題會議，進一步提升干部職工紀律作風重要性認識，以高質量監(jiān)督推動管理效能提升，為企業(yè)行穩(wěn)致遠提供堅強紀律保障。

會議指出，紀檢工作是公司治理的重要組成部分，是保障公司健康發(fā)展的重要防線。一是要加強制度建設。進一步完善公司的各項規(guī)章制度，特別是涉及財務管理、項目審批、物資采購等關鍵領域的制度，確保制度的科學性和嚴密性。同時，要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為要嚴肅追究責任，維護制度的權威性。二是要強化教育引導。通過開展廉政教育、舉辦專題講座、組織案例分析等形式，加強對職工的廉潔自律教育，提高職工的法律意識和道德水平。要引導職工樹立正確的價值觀和權力觀，自覺抵制各種誘惑，做到廉潔從業(yè)。三是要加大監(jiān)督力度。建立健全監(jiān)督機制，加強對公司各部門、各項目的日常監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮紀檢部門的職能作用，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。同時鼓勵職工積極參與監(jiān)督，形成全員監(jiān)督的良好氛圍。四是要嚴肅查處違紀行為。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，要堅決查處，絕不姑息遷就。要按照有關規(guī)定，對相關責任人進行嚴肅處理，起到震懾作用。同時，要深入分析問題產生的原因，完善制度，堵塞漏洞，防止類似問題再次發(fā)生。（高雨萌）